“Wenn Du etwas anders haben willst,
musst Du etwas anderes tun!”
                                       - Paul Watzlawick - 

Business Coaching
Ressourcenorientierte Unterstützung bei beruflichen Fragestellungen

Ein Kennzeichen von mir durchgeführter Coaching-Maßnahmen ist, dass ich sehr aufmerksam und analytisch zuhöre. Hierzu arbeite ich zusätzlich mit verschiedenen Coaching-Tools. Im Kern geht es beim Coaching darum, Sie bei beruflichen Fragestellungen oder Veränderungen zu unterstützen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln.

Damit dies gelingt bedarf es einer tragfähigen Vertrauensbasis. Diese ist für mich eine notwendige Voraussetzung, um Sie und Ihr Anliegen besser verstehen zu können und im Bedarfsfall kritisch nachfragen zu dürfen.

Meine Themenschwerpunkte sind geänderte Führungsaufgaben, Rollenwechsel und Rollenverständnis, Überlastung, Konflikte und Veränderung / Change Management, Start-up-Prozesse.